美光桃園工會宣布10月22日罷工 獎金與分紅制度成爭議焦點
工會稱行動屬警告性罷工,若公司提出可接受條件仍願協商;台中廠工會同日進行調解,尚未決定是否罷工。
美光科技(Micron Technology)台灣桃園工會宣布,將於10月22日發動一日罷工,要求公司提出具體的年度一次性獎金方案,並建立透明、可預期的員工分紅制度。這項行動使美光在台灣的勞資爭議進一步升高。
根據路透社10月20日報導,桃園工會表示,希望透過罷工促使公司提出員工可以接受的分紅方案,並強調此次行動是警告性罷工,而非停止協商。工會也表示,若公司提出可接受的條件,仍願意簽署協議。
爭議核心在於員工獎金與獲利分享制度。桃園工會先前與公司進行的調解未能達成協議,因此工會成員於10月初授權罷工。美光台中廠另有工會,10月22日也將進行調解;截至路透社報導時,台中工會尚未決定是否發動罷工。
美光表示,尊重員工依法行使權利,並承諾與桃園及台中工會本於誠意持續協商,尋求各方都能接受的解決方案。台灣總統賴清德此前也呼籲公司與員工真誠協商。
美光在台灣設有重要的記憶體生產與營運據點,產品包括動態隨機存取記憶體(DRAM)及高頻寬記憶體(HBM),相關產品廣泛應用於AI伺服器與資料中心。公司在台灣約有1.5萬名員工,並表示在台投資金額已超過新台幣1.6兆元。
罷工對實際產量與供應鏈的影響,目前仍不明朗。由於AI基礎建設帶動記憶體需求,後續勞資協商是否取得進展,以及是否出現更大規模的停工,將是產業觀察重點。
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